кадровый учет
функциональные возможности:
  • Учет кадров и персонифицированный учет
  • Расчет и учет заработной платы
  • Выплаты и депонирование
  • Исчисление налогов и страховых взносов
  • Подготовка регламентированной отчетности
  • Учет деятельности несколько организаций
  • Возможность конфигурирования прикладного решения
  • Поддержка клиент-серверного варианта работы
  • Работа с распределенной информационной базой
  • Набор персонала с поиском кандидатов в интернете
  • Грейды и KPI
  • Социальные льготы и компенсации
  • Адаптация, обучение и развитие персонала
  • Кадровый резерв и управление талантами
  • Учет расходов по направлениями и проектам
  • Охрана труда, допусти, медосмотры, инструктажи
  • Удаленный доступ для руководителей и сотрудников
получаемые выгоды:
  • Автоматизированное рабочее место менеджера по персоналу;
  • Планирование обучения персонала и контролирование эффективности учебных мероприятий;
  • Автоматизация процесса подбора и оценки кандидатов;
  • Повышение эффективности работы сотрудников;
  • Ведение автоматического табеля учета рабочего времени;
  • Ведение единой системы управления персоналом;
  • Ведение журналов регистрации приказов, отпусков, командировок и дисциплинарных взысканий;
  • Ведение штатного расписания компании;
  • Снижение затрат и времени на кадровые процессы и расчет заработной платы;
  • Автоматическое получение отчетности, построение и изменение отчетности;
  • Единая актуальная модель компетенций сотрудников/должностей;
  • Автоматизация и повышение частоты проведения оценок персонала;
  • Гибкая подсистема учета начисленной зарплаты;
  • Упрощение работы сотрудников бухгалтерии и отдела кадров за счет интеграции со СКД;
  • Исключение авансирования за счет еженедельного начисления заработной платы;
  • Исключение авансирования за счет еженедельного начисления заработной платы;
преимущества:
  • Возможность интеграции с подсистемами семейства 1С;
  • Возможность интеграции с системой  контроля доступа;
  • Возможность ведения автоматического табеля учета рабочего времени;
  • Еженедельное начисление заработной платы сотрудникам компании;
  • Высокая степень надежности за счет технологий обеспечения отказоустойчивости и резервного копирования данных;
  • Уникальный оптимизированный интерфейс;
  • Приемлемая цена, как на базовую версию, так и на корпоративную;
  • Приемлемая цена, как на базовую версию, так и на корпоративную;